岗位职责 1、负责人资行政中心日常事务管理，以及人事工作的完善及推进； 2、公司各部门间的工作协调及沟通； 3、合理规划部门工作； 4、突发事件的处理，完善部门其他工作。 公司处于快速发展期，我们期望他能承受较大工作压力，能投入足够的精力和时间；我们期望他是开朗、外向、高灵活性的人才；我们期望他不安分...